Den 10 mars 2023 utfärdade Kinas statliga förvaltning för marknadsreglering (SAMR) den ändrade Bestämmelser om granskning av företagskoncentrationer (nedan kallade "bestämmelserna", 经营者集中审查规定).
Denna ändring kommer bara ett år efter att Kina ändrade bestämmelserna i mars 2022.7 Bland annat är följande punkter anmärkningsvärda.
- Enligt de bestämmelser som ändrades 2022 ska SAMR behandla alla operatörer lika när de genomför antimonopolprövningar av företagskoncentrationer. De bestämmelser som ändrades 2023 tog dock bort frasen "behandla lika" och ersatte den med "klassificerad och graderad recension". Det föreskrivs också att SAMR separat kan formulera särskilda översynsåtgärder för företagskoncentrationer inom viktiga områden med anknytning till samhällsekonomin och människors försörjning etc., vilket innebär att nya regler tillåter företagskoncentrationer inom vissa områden.
- För att minska den faktiska eller potentiella effekten av en koncentration när det gäller att eliminera eller begränsa konkurrensen, kan de parter som är inblandade i koncentrationen lämna in ett förslag till SAMR om åtaganden att införa en begränsning, inklusive beteendebegränsningar såsom (i) beviljande av tillgång till en nätverk, en plattform eller någon annan infrastruktur; (ii) licensiering av en nyckelteknologi (inklusive patent, patentskyddad teknologi och annan immateriell egendom); (iii) säga upp ett exklusivt eller monopolistiskt avtal; (iv) upprätthålla oberoende verksamhet; (v) modifiering av plattformsregler eller algoritmer; och (vi) åtagande att vara kompatibla eller inte att minska nivån av driftskompatibilitet.
- Bestämmelserna som ändrades 2023 lade till reglering av antimonopoltillsynsman, som föreskrev att anställda vid antimonopolrättsupprätthållande institutioner som missbrukar sin makt, försummar sina plikter, ägnar sig åt missförhållanden för personliga fördelar eller avslöjar affärshemligheter, personlig integritet eller personlig information som är känd under brottsbekämpning kommer att straffas.
Omslagsfoto av Zetton Zhang på Unsplash
Medverkande: CJO Team för medarbetare
