I november 2022 beslutade en primärdomstol i Peking att matleveransplattformen skulle bära en del av ansvaret i ett fall där en budbärare dog medan han levererade mat.
När rättegångar som involverar arbetare i spelningsekonomin ökar, står kinesiska domstolar nu inför svårigheter att avgöra om spelningsarbetare är anställda och vem som är arbetsgivaren.
Förare på plattformar som Uber är inte anställda, utan oberoende entreprenörer, säger en nyligen utfärdad kinesisk regeringspolicy 2021, som också betonar att plattformarna ska behandla arbetare som anställda i vissa aspekter.