Den 18 maj 2021 tillkännagav Kinas högsta folkdomstol (SPC) att det "kompletterande arrangemanget för ömsesidigt verkställighet av skiljedomar av fastlandet och Hong Kongs särskilda administrativa region" (关于 内地 与 香港特别行政区 相互 执行 仲裁 裁决 的 补充 安排) (nedan kallat "kompletterande arrangemang") träder i kraft i fastlandet och Hong Kong den 19 maj 2021.
Det kompletterande arrangemanget antogs av SPC: s bedömningskommitté den 9 november 2020. Eftersom artiklarna 1 och 4 i det kompletterande arrangemanget redan har fastställts i lagarna i Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) trädde de i kraft den 27 november 2020 utan att behöva slutföra de relevanta förfarandena ytterligare. Däremot har artiklarna 2 och 3 inte tidigare föreskrivits i HKSAR: s lagar och kommer att genomföras samtidigt på båda platserna efter att relevanta förfaranden i HKSAR har slutförts.
Den 17 mars 2021 beslutade lagstiftningsrådet för HKSAR att ändra Hongkongs skiljedomsförordning för att genomföra artiklarna 2 och 3 i det kompletterande arrangemanget, som trädde i kraft den 19 maj 2021. SPC och Department of Justice of the HKSAR Regeringen publicerade separata meddelanden om att artiklarna 2 och 3 trädde i kraft den 19 maj 2021 på båda platserna samtidigt.
I det kompletterande arrangemanget föreskrivs att tillämpningsområdet för ansökan om erkännande och verkställighet av skiljedomar ska bestämmas i enlighet med den begärande partens lagstiftning. Den berörda domstolen kan, före eller efter att ha accepterat ansökan om verkställighet av ett skiljedom, införa bevarande eller obligatoriska åtgärder enligt en ansökan från den berörda parten och i enlighet med lagen på verkställighetsplatsen. Dessutom klargörs att parterna kan ansöka till behöriga domstolar på båda platserna samtidigt för att verkställa ett skiljedom.
Med genomförandet av det kompletterande arrangemanget kommer skiljedomsstödsmekanismen för de två platserna att optimeras och uppgraderas ytterligare.
Omslagsfoto av tee2tee (https://pixabay.com/users/tee2tee-386023/) från Pixabay
Medverkande: CJO Team för medarbetare
