Kinas lagportal - CJO

Hitta Kinas lagar och officiella offentliga dokument på engelska

EngelskaarabiskaFörenklad kinesiska)DutchfranskatyskahindiitalienskajapanskakoreanskaportugisiskaryskaspanskasvenskaHebreiskaindonesiskavietnamesiskathailändskaturkiskaMalay

Arbetssäkerhetslagen i Kina (2014)

安全 生产 法

Typ av lagar Lag

Utfärdande organ Ständiga kommittén för National People's Congress

Promulgeringsdatum Augusti 31, 2014

Giltigt datum Augusti 31, 2014

Giltighetsstatus Giltigt

Tillämpningsområde Rikstäckande

Ämnen Arbetsrätt / Arbetsrätt Affärslag

Redaktör (er) CJ Observer

Arbetssäkerhetslagen utfärdades 2002 och ändrades 2009 respektive 2014. Den senaste revisionen trädde i kraft den 31 augusti 2014.

Det finns totalt 114 artiklar.

Viktiga punkter är följande:

1. Företagsenheter ska uppfylla de arbetssäkerhetsvillkor som föreskrivs i denna lag och andra relevanta lagar, administrativa bestämmelser och nationella eller branschstandarder.

2. Den primära personen som ansvarar för en affärsenhet ska ha det fulla ansvaret för affärsenhetens arbetssäkerhet.

3.Anställda i en affärsenhet ska ha rätt till garantier för arbetssäkerhet enligt lagen och utföra arbetssäkerhetsskyldigheter enligt lagen. Fackföreningar ska övervaka arbetssäkerheten.

4.Statsrådets avdelning för arbetssäkerhetsadministration ska genomföra omfattande tillsyn och administration av arbetssäkerhet över hela landet.

5. Staten ska stärka utvecklingen av arbetssäkerhetsberedskap, inrätta räddningsbaser och team inom viktiga industrier och områden, uppmuntra affärsenheter och andra sociala krafter att bygga räddningsgrupper.

6. Om en arbetssäkerhetsolycka som inträffar i en affärsenhet orsakar andra personers dödsfall eller förlust av egendom, ska affärsenheten ta ersättningsansvar.

Klicka på "Chn" längst upp till höger för att se hela texten på kinesiska. Du kan översätta den med verktyg eller på andra sätt som du vill.
Om du vill läsa hela texten på engelska från vårt team, klicka på Get to buy.

© 2020 Guodong Du och Meng Yu. Alla rättigheter förbehållna. Återgivning eller omfördelning av innehållet, inklusive genom inramning eller liknande medel, är förbjudet utan föregående skriftligt medgivande från Guodong Du och Meng Yu.