Lagen om förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar i Kina utfärdades 2001 och ändrades 2011, 2016, 2017 respektive 2018. Den senaste revisionen trädde i kraft den 29 december 2018.

Det finns totalt 88 artiklar.

Viktiga punkter är följande:

1. yrkessjukdomar: sjukdomar som anställda i ett företag, en offentlig institution, en enskild ekonomisk organisation eller annan arbetsgivare utsätts för för exponering för giftiga eller skadliga faktorer som damm och radioaktiva ämnen i yrkesverksamhet. (Artikel 2)

2.Anställda ska ha rätt till företagshälsoskydd. Arbetsgivare ska skapa arbetsmiljö och förhållanden som uppfyller de nationella arbetshälsostandarder och hälsokrav och vidta åtgärder för att säkerställa att anställda får arbetshälsoskydd. (Artikel 4)

3.Arbetsgivare måste delta i arbetsskadeförsäkring enligt lag. (Artikel 7)

4. Arbetsgivare får inte tilldela minderåriga anställda till operationer med exponering för yrkessjukdomar. och får inte tilldela kvinnliga anställda under graviditet eller amning operationer som orsakar faror för dem och deras foster eller spädbarn. (artikel 38)

5.Arbetsgivare ska se till att patienter med yrkessjukdomar åtnjuter de arbetsmässiga sjukdomsförmåner som föreskrivs av staten. (Artikel 56)

6. Förutom att åtnjuta fördelarna med arbetsrelaterad skadeförsäkring enligt lag, ska en yrkessjukdomspatient som har rätt till ersättning enligt relevant civilrättslig lag ha rätt att begära ersättning från arbetsgivaren. (Artikel 58)