Lagen om tjänstemän utfärdades 2005 och ändrades 2017 respektive 2018. Den senaste revideringen trädde i kraft den 29 december 2018.

Det finns totalt 113 artiklar.

Viktiga punkter är följande:

1. ”tjänstemän” avser funktionärer som utför offentliga uppgifter enligt lagen, som upptar statens administrativa personalnummer och vars löner och välfärd antas av statens offentliga finanser (artikel 2)

2.En tjänsteman ska uppfylla följande kriterier:

(1) ha medborgarskap i Folkrepubliken Kina;

(2) har fyllt 18 år;

(3) stöder konstitutionen för Folkrepubliken Kina och upprätthåller ledningen för CPC och det socialistiska systemet;

(4) ha fin politisk kaliber och moraliskt beteende;

(5) ha hälsa och psykologisk kvalitet för att utföra sina uppgifter normalt;

(6) ha utbildningsnivå och arbetskompetens enligt postens krav, och

(7) uppfyller andra kriterier enligt lagar (artikel 13)

3. Tjänstemannanläggningar ska klassificeras i omfattande administratörer, professionella tekniker och administrativa lagförvaltare, beroende på karaktären, särdragen och administrationens behov av tjänstemänstjänster. (Artikel 16)

4. Organen ska övervaka tjänstemäns ideologiska och politiska aspekter, utförande av arbetsuppgifter, arbetsstil, efterlevnad av discipliner och lag, och andra situationer, genomföra flitig och ärlig statlig utbildning och upprätta ett rutinmässigt lednings- och övervakningssystem. (Artikel 57)

5. För problem som finns i tillsynen över tjänstemän, påminnelser via intervjuer, tillrättavisning och utbildning, beställning av inspektion, uppmaning, organisering av anpassning och straff ska beviljas mot bakgrund av de olika omständigheterna. Den som misstänks för brott mot tull eller tullbrott ska överföras för bestraffning till tillsynsmyndigheten enligt lagen. (Artikel 57)